En Tucumán se abrió un nuevo programa de retiro voluntario para empleados estatales que suscita críticas y controversia, siendo el cuarto programa similar que se implementa en la provincia durante los últimos 20 años.

Las características del mismo permiten a los trabajadores del Estado participar en el retiro voluntario con tan solo 3 años de antigüedad para aquellos que están en planta permanente y 6 años en planta transitoria.

Además, la medida ofrece el 70% del sueldo, asignaciones familiares y otros beneficios para quienes decidan retirarse.

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Carlos Gallia, presidente de la Comisión de Hacienda y Presupuestos, defendió la medida: "Es retiro voluntario, no estamos dejando a la gente en la calle y menos en este momento, como quieren ellos".

En ese marco, el funcionario sostuvo que con esta iniciativa, se espera ahorrar unos 4.000 millones de pesos.

Sin embargo, desde la oposición cuestionan este programa y su método. Según el legislador Gerónimo Vargas Aignasse, hay aproximadamente unos 40.000 empleados que no tienen hoy una actividad para realizar.

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